אסור לפטר עובדים שנעדרו מעבודתם או לא ביצעו אותה בשל הנחיות של פיקוד העורף
מעסיק שפיטר עובדים בנסיבות אלה מבצע עבירה, וניתן להטיל עליו קנס בסכום של 29,200 ₪
ניתן להגיש תביעת פיצויים או תביעה להחזרה לעבודה נגד מעסיק שעבר על איסור זה
בקצרה
אסור לפטר עובדים שנעדרו מעבודתם או לא ביצעו אותה בשל הנחיות של פיקוד העורף.
מי זכאי?
- עובדים שעונים על אחד התנאים הבאים:
- הם נעדרו מעבודתם או לא ביצעו את עבודתם בשל הנחיות פיקוד העורף (לדוגמה, בישובים שנדרשו להישאר בקרבת הממ"ד)
- הם עובדים עם מוגבלות, והגעה לעבודה או ביצועה היתה מונעת מהם לשמור על הנחיות פיקוד העורף בשל מוגבלותם
תהליך מימוש הזכות
- הזכות אמורה להינתן על ידי המעסיקים באופן אוטומטי.
- אם המעסיק פיטר את העובדים, הפיטורים נחשבים למבוטלים, וניתן להגיש נגד המעסיק תביעה להחזרת העובדים לעבודה.
- בנוסף ניתן להגיש נגד המעסיק תביעת פיצויים, גם אם לא נגרם שום נזק לעובדים כתוצאה מהפיטורים.
- את התביעה יש להגיש לבית הדין האזורי לעבודה. למידע על אופן הגשת תביעה לחצו כאן.
- מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לפני הגשת התביעה.
כדאי לדעת
- מעסיק שעבר על האיסור לפטר את העובדים, מבצע עבירה, וניתן להטיל עליו קנס של עד 29,200 ₪.
- נכון להיום, לא הוסדרו הוראות לעניין תשלום שכר לעובדים שנעדרו מעבודתם בשל המצב הביטחוני בעקבות המלחמה מול איראן. לגבי עובדים שנעדרו מעבודתם בשל מלחמת חרבות ברזל בתקופה שבין 07.10.2023 - 31.08.2024 ראו כאן.
גורמים מסייעים
- זכות בקלות - מידע וסיוע אישי בנושא זכויות ושירותים עקב המצב הביטחוני - בטלפון *5922 או באמצעות פנייה מקוונת
- מוקד מידע לעובדים מטעם ההסתדרות החדשה בטלפון *2383
מוקדים ממשלתיים
| שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
|---|---|---|---|
| אגף שיקום נכים במשרד הביטחון | אתר | ||
| מס רכוש | אתר | ||
| פיקוד העורף | אתר | ||
| מרכז השליטה הלאומי לטיפול במשפחות החטופים והנעדרים | אתר | דוא"ל | |
| משרד המשפטים- הכוונה בסוגיות משפטיות בעקבות מצב החירום | אתר | דוא"ל | |
| הביטוח הלאומי - קו חירום לפצועים ולמשפחות שכולות | אתר | ||
| קול הבריאות (משרד הבריאות) | אתר | פניה מקוונת |
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הגנה על עובדים בשעת חירום - סעיף 2(א)
הרחבות ופרסומים
- הודעת משרד העבודה מיום 28.11.2023 - הכנסת אישרה תיקון לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום