אסור לפטר עובד שלא יכול להגיע לעבודה בגלל הוראות פיקוד העורף
אסור לפטר הורה על היעדרותו מהעבודה כדי להשגיח על ילד שנמצא עימו בגלל סגירת מוסד החינוך במצב מיוחד בעורף
אסור לפטר עובד שנקרא לשירות מילואים (או לפגוע בתנאי העסקתו)
במהלך מלחמת חרבות ברזל נקבעו מקרים נוספים שבהם אסור לפטר עובדים
מומלץ לעיין גם ברשימת שאלות ותשובות בנושא הזכויות בתקופת מלחמת חברות ברזל
בקצרה
אסור לפטר עובד על כך שנעדר מעבודתו בזמן מצב חירום.
- אסור לפטר עובד שלא יכול להגיע לעבודה בגלל הוראות לפי חוק ההתגוננות האזרחית או בעת הכרזה על מצב מיוחד בעורף.
- אסור לפטר עובד שלא יכול להגיע לעבודה כי יש לו מוגבלות שמונעת ממנו לשמור על הנחיות פיקוד העורף.
- אסור לפטר עובד על היעדרותו מהעבודה לצורך השגחה על ילדו כאשר מוסד החינוך של הילד נסגר בגלל הוראה בשעת התקפה או בעת מצב מיוחד בעורף, ומתקיים אחד מהתנאים:
- העובד הוא הורה עצמאי (הורה יחיד) או שהילד מצוי בחזקתו הבלעדית, ואין במקום העבודה סידור הולם להשגחה על הילד.
- בן הזוג של העובד לא נעדר מעבודתו או שאינו יכול להשגיח על הילד, ובמקום העבודה של העובד או של בן זוגו לא נמצא סידור הולם להשגחה על הילד.
- הזכאות רלוונטית להורה לילד במקרים האלה:
- ילד עד גיל 14
- תלמיד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21
מי זכאי?
- כלל ציבור העובדים.
תהליך מימוש הזכות
- הזכאות אמורה להינתן על ידי המעסיקים באופן אוטומטי.
- עובדים שפוטרו שלא כדין יכולים לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה בבקשה לבטל את הפיטורים או לחייב את המעסיק לשלם פיצויים. במקרים אלה בית הדין לעבודה רשאי לפסוק פיצויים גם אם לא נגרם נזק כספי לעובד. להרחבה ראו ערעור על פיטורים.
- אפשר להגיש את התביעה עד 12 חודשים ממועד הפיטורים.
כדאי לדעת
- פיטורי עובדים שנעדרו בגלל המצב הביטחוני הם עבירה שהמעסיק עלול לשלם עליה קנס בסך 29,200 ₪.
- עובדים מעוטי הכנסה שפוטרו שלא כדין יכולים לבקש ייעוץ וייצוג משפטי חינם ממשרד המשפטים.
- החוק לא מסדיר את התשלום שיש לשלם לעובדים על ימי היעדרותם. לרוב נקבעים הסכמים בין ארגוני המעסיקים לארגוני העובדים שמסדירים זאת.
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
| שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
|---|---|---|---|
| אגף שיקום נכים במשרד הביטחון | אתר | ||
| מס רכוש | אתר | ||
| פיקוד העורף | אתר | ||
| מרכז השליטה הלאומי לטיפול במשפחות החטופים והנעדרים | אתר | דוא"ל | |
| משרד המשפטים- הכוונה בסוגיות משפטיות בעקבות מצב החירום | אתר | דוא"ל | |
| הביטוח הלאומי - קו חירום לפצועים ולמשפחות שכולות | אתר | ||
| קול הבריאות (משרד הבריאות) | אתר | פניה מקוונת |
ארגוני סיוע
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הגנה על עובדים בשעת חירום - סעיף 2